Work-Life-Balanceals Erfolgsfaktor für Unternehmen, Individuen und Gesellschaft
- Ziel dieser Arbeit ist in erster Linie zu analysieren, welche Vorteile die Implementierung von Work-Life-Programmen für Unternehmen bringen – kurz: Ob sich familienfreundliche Maß-nahmen betriebswirtschaftlich rechnen? Des Weiteren werden die Nutzen für die Individuen und die Gesellschaft ebenfalls untersucht. Basierend auf den Analysen, wird diese Arbeit darstellen, ob Unternehmen, die Work-Life-Initiativen ihren Mitarbeitern anbieten, einen Wettbewerbsvorteil gegenüber ihren Konkurrenten erlangen. Anschließend wird die Ist-Situation in Österreich hinsichtlich der Erwerbsbeteiligung von Frauen und dem Angebot der Kinderbetreuungsplätze näher gebracht und die Gründe analysiert.
Author: | Gülden Tankaz |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-7085 |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2010/09/23 |
Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2010/09/23 |
GND Keyword: | Lebensführung; Work-Life-Balance |
Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
DDC classes: | 150 Psychologie |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |