Analyse der Funktionalität bestehender Führungsstiltheorien im Bezug der Individualisierung der Lebensführung : Ableitung einer zeitgemäßen Leitung von Mitarbeitern im Grundschulhort
- Diese Arbeit beschreibt bestehende Führungsstiltheorien. Anhand diesen Beschreibungen wird analysiert, ob diese Theorien der stetigen Entwicklung der Individualisierung der Lebensführung, in Bezug auf Wohlstandsteigerung, Verkürzung der Arbeitszeiten und Steigerung des Bildungsniveaus, standhalten können. Um die Analyse Praxisnah durchführen zu können, wird beispielhaft die Leitung eines Grundschulhortes und die dortige Entwicklung der Individualisierung in Betracht gezogen.
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| Author: | Jasmin Lenk |
|---|---|
| Advisor: | Sebastian Noll, Patricia Kröber |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2020 |
| Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2022/06/09 |
| GND Keyword: | Führungsstil; Lebensführung; Hort |
| Note: | Printexemplar Präsenzbestand |
| Institutes: | 05 Soziale Arbeit |
| DDC classes: | 658.409 Führungsstil |
| Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
