OPUS


Volltext-Downloads (blau) und Frontdoor-Views (grau)
  • search hit 1 of 1
Back to Result List

Empirische Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in einem international tätigen Unternehmen

Empirical analysis of employee satisfaction in an international enterprise

  • Im Rahmen dieser Arbeit werden verschiedene motivationstheoretische Ansätze erläutert, sowie ein Überblick über einige Motivationsinstrumente gegeben. Primäres Ziel dieser Diplomarbeit ist es, die Zufriedenheit von Inbetriebnahmetechnikern eines internationalen Unternehmens zu überprüfen. Des Weiteren soll auch aufgezeigt werden, wie wichtig es ist, Mitarbeiter immer wieder zu motivieren und Kritik auszusprechen. Ein eigens angefertigter Mitarbeiterfragebogen soll schlussendlich zeigen, mit welchen Bereichen die Mitarbeiter zufrieden sind und in welchen Bereichen Änderungen beziehungsweise Verbesserungen erwünscht wären.

Download full text files

  • Diplomarbeit_Empirische_Analyse_der_Mitarbeiterzufriedenheit_in_einem_international_tätigen_Unternehmen.pdf
    deu

Export metadata

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar

Statistics

frontdoor_oas
Metadaten
Author:Stefan Pugl
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Year of Completion:2017
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2018/06/12
GND Keyword:Arbeitszufriedenheit , Arbeitsmotivation
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
DDC classes:658.314 Arbeitsmotivation
Open Access:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG