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Personalbeschaffung durch die Nutzung von Social Media am Beispiel von pflege.de
Personal recruiting with the use of social media at the example of pflege.de
- Social Media Plattformen werden immer beliebter und ihre Mitgliederzahl steigt stetig. Doch lässt sich diese Entwicklung auch für den Recruiting Prozess von Unternehmen nutzen? Diese und viele weitere Fragen rund um die Social Media Plattform und deren Möglichkeiten werden in dieser Arbeit aufgezeigt. An dem Beispiel des Jobportals von pflege.de, einem Serviceportal rund um das Thema Pflege, wird außerdem ein Konzept erarbeitet um diese Möglichkeiten ideal zu nutzen und einen Nutzen daraus zu ziehen. Im Fazit erfolgt schlussendlich eine Übersicht über die Gefahren und Chancen für Unternehmen.
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Bachelorarbeit
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| Author: | Frederike Bründermann |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-26116 |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2013/01/28 |
| Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2013/01/28 |
| GND Keyword: | Soziale Software; Personalbeschaffung |
| Institutes: | 06 Medien |
| DDC classes: | 380 Handel, Kommunikation, Verkehr |
| Open Access: | Frei zugänglich |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
