OPUS


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Konzeption und umfassende betriebswirtschaftliche Evaluierung eines Ausbildungskonzepts für einen Medizinprodukte-Berater bei der Firma Rudolf Heintel GmbH

  • Um der immer größer werdenden Bedeutung der „Humanressource“ Rechnung zu tragen, soll ein standardisierter Aus- und Weiterbildungsplan für neue Mitarbeiter ausgearbeitet werden. Die daraus entstehenden Kosten sollen ebenso betrachtet werden wie die Frage nach dem Nutzen für die Firma Rudolf Heintel GmbH. Diese Ergebnisse sollen für die Geschäftsleitung der Firma Rudolf Heintel GmbH eine Entscheidungsgrundlage bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und bei dem Ausbau der bestehenden Vertriebsstruktur sein. Nach Analyse der IST-Situation wird ein Konzept erstellt, welches sich an den Bedürfnissen der Kunden ebenso orientiert wie an den Gegebenheiten und Möglichkeiten der Firma R. Heintel GmbH.

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Metadaten
Author:Manfred Fellner
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-8211
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2010/10/26
Release Date:2010/10/26
GND Keyword:Personalentwicklung
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
Dewey Decimal Classification:650 Management
Open Access:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG