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Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung von Zeitarbeit
- Ziel dieser Arbeit ist es, auf den bedeutendsten Aspekt des Personalmanagements, der Personalbeschaffung, einzugehen. Diese besitzt mittlerweile zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen, welche anschließend genauer erläutert werden. Hauptaugenmerk wird dabei auf die Möglichkeit der Zeitarbeit gelegt, welche in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Dabei wird auf die rechtlichen Grundlagen, sowie Chancen und Risiken für Unternehmen, aber auch für Arbeitnehmer genauestens beleuchtet.
Author: | Marlene Fürholzer |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-21990 |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2012/05/31 |
Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2012/05/31 |
GND Keyword: | Personalbeschaffung; Leiharbeit |
Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
DDC classes: | 330 Wirtschaft |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |