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Creating Careers : Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften als moderne Personaldienstleistung
Creating Careers : Temporary employment of experts as modern personnel services
- In der folgenden Abhandlung soll die Forschungsfrage beantwortet werden, inwieweit die Beschäftigungsform „Arbeitnehmerüberlassung“, die seit den 1960er Jahren in Deutschland Anwendung findet, im Bereich der Fachkräfte-vermittlung ein zukunftsfähiges Modell sei. Zur Klärung dieser Frage werden zuerst Grundlagen definiert sowie Abgrenzungen zu weiteren Formen von Arbeitsverhältnissen gezogen. Nach einem kurzen Überblick über die historische Entwicklung nach Einführung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes werden in der Folge die Hauptparteien bei diesem Modell der externen Personalbeschaffung vorgestellt sowie deren Chancen und Risiken herausgearbeitet. Im Anschluss an ein Zwischenfazit werden noch verschiedene Techniken der Rekrutierung solcher gut ausgebildeter Nachwuchskräfte vorgestellt und am Ende ein abschließendes Fazit inklusive der Beantwortung der Forschungsfrage gezogen.
Author: | Felix Mayer |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-62214 |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2015 |
Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2016/03/02 |
GND Keyword: | Leiharbeit |
Institutes: | 06 Medien |
DDC classes: | 331.25729 Zeitarbeit, Leiharbeit |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |