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Wie verändern neue Medien, Transparenz und Vernetzung Markenerlebnisse? : die Folgen und Auswirkungen der Digitalisierung am Beispiel Bewerbungsprozesse in der Arbeitswelt. Bewerbende Wölfe im digitalen Schafspelz? Der Bewerbungsprozess im Wandel der digitalen Transformation.
How does new media, transparency and networking affect brand experiences? : consequences and effects of the digitalization references to the example of application processes in the working world. Wolf applicants surrounded by digital sheepskin? The application process in transition of the digital transformation.
- Die vorliegende Bachelorarbeit widmet sich der Frage, inwieweit der Einsatz der Digitalisierung die Arbeitswelt in Bezug auf die Bewerbungsprozesse in den letzten Jahren beeinflusst und verändert hat. Zunächst wird ein Überblick über verschiedene Aspekte und Entwicklungen der digitalisierten Arbeitswelt gegeben. Des Weiteren folgen theoretische Grundlagen, die zum Verständnis dienen. Das Ziel ist es, anhand mehrerer Experteninterviews zu beleuchten, dass grundlegende Veränderungen bei den Bewerbungsprozessen stattgefunden haben.
| Author: | Magdalena Kalogirou |
|---|---|
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2016 |
| Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2017/05/16 |
| GND Keyword: | Arbeitswelt , Digitalisierung , Bewerbung |
| Institutes: | 06 Medien |
| Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
