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Optimierung der Erfolgsfaktoren von B2B-Kommunikationskampagnen für Personaldienstleister am Beispiel des Personaldienstleisters Univativ

Optimization of success factors of B2B communication-campaigns for personnel service provider by taking the example of personnel service provider Univativ

  • B2B-Kommunikationskampagnen sind in der heutigen Zeit strategischer Erfolgsfaktor für Personaldienstleister, um auf dem Markt zu bestehen. Durch die Käufermarkt-Situation in der gesamten Branche können B2B-Kommunikationskampagnen die Abgrenzung zur Konkurrenz sowie der Alleinstellungsmerkmale zielgerichtet kommunizieren. Für die Sicherstellung des Erfolgs ist die Berücksichtigung relevanter Erfolgsfaktoren inklusive einer flexiblen Gestaltung zur Beeinflussung der Faktoren notwendig. Diese Arbeit befasst sich mit der Optimierung der relevanten Erfolgsfaktoren anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Erfahrungen aus der Praxis.
  • In todays world communication-campaigns are the strategic success factors for personnel service providers in order to sustain in the market. The B2B-communication-campaigns are able to communicate the differentiation to competition and their USP through the buyers market situation in the entire branch. To guarantee the success it is necessary to consider relevant success factors including a flexible design in order to influence those factors. This thesis is focusing on the optimization of the relevant success factors by reference to scientific research and practical experience.

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Metadaten
Author:Max Fischer
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-53209
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2015/06/19
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2015/06/19
GND Keyword:Kampagne; Kommunikationsstrategie; Arbeitsvermittlung; Personalbeschaffung
Institutes:06 Medien
Dewey Decimal Classification:380 Handel, Kommunikation, Verkehr
Access Rights:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG