Leiden im Job : zwischen Boreout und Burnout
- Psychische Erkrankungen gehören zu den häufigsten und damit kostenintensivsten Erkrankungen. Die Zahl der Mitarbeiterausfälle aufgrund psychischer Probleme steigt rasant an und wird daher in den nächsten Jahren aus betriebswirtschaftlicher Sicht einen immer größer werdenden Kostenfaktor für die Unternehmen darstellen. Aufeinander abgestimmte Angebote wie betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, professionelle Unterstützung sowie Maßnahmen zur Gesundung und Stabilisierung im privaten Umfeld können gezielt dazu beitragen, die aktive Teilnahme am Arbeitsleben wieder herzustellen und zu sichern. Dies nützt sowohl den Arbeitnehmern als auch den Unternehmen.
Author: | Jürgen Hofstädter |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-13649 |
Document Type: | Diploma Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2011/07/22 |
Release Date: | 2011/07/22 |
GND Keyword: | Stressbewältigung; Burn-out-Syndrom |
Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
DDC classes: | 150 Psychologie |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |