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Mitarbeiterführung in Start-up-Unternehmen : welcher Führungsstil und welches Instrument der Mitarbeitermotivation ist am geeignetsten?

  • Die vorliegende Arbeit fokussiert sich auf die Mitarbeiterführung in Start-up-Unternehmen. Das Hauptziel ist es, einen theoretischen Einblick in die Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation zu geben und anhand dessen aufzuzeigen, welche Konzepte und Instrumente für die Anwendung in Start-up-Unternehmen am geeignetsten sind.

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Metadaten
Author:Ricardo Theiner
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-32708
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2013/10/21
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2013/10/21
GND Keyword:Führung; Führungsstil; Arbeitsmotivation
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
DDC classes:330 Wirtschaft
Open Access:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt