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Modellentwicklung für eine Personalbeurteilung in der Katholischen Jungschar Innsbruck

  • Ziel dieser Bachelorarbeit ist es für die Katholische Jungschar Innsbruck Modelle einer Personalbeurteilung zu entwickeln und eine Empfehlung abzugeben. Dazu werden theoretische Aspekte beleuchtet, die im Abgleich mit den Ergebnissen von Interviews mit Mit-gliedern des Vereinsvorstandes und Angestellten in zwei Vorschläge für eine Implementierung münden. Zum einen wird ein zielorientiertes Verfahren und zum anderen ein gemischtes Verfahren (freie Eindrucksschilderung kombiniert mit Einstufungs- u. Kennzeichnungsverfahren) vorgeschlagen. Die besondere Herausforderung liegt in der Beachtung der Vereinsstruktur, in der der Vorstand aus 14 Personen besteht.

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Metadaten
Author:Jakob Wieser
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-34722
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2013/12/17
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2013/12/17
GND Keyword:Personalbeurteilung
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
DDC classes:200 Religion, Religionsphilosophie
Open Access:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt