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Work-Life-Balance für männliche Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen : mögliche Maßnahmen und Untersuchung derer Akzeptanz

  • Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Work-Life-Balance für männliche Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen. Ziel der Arbeit ist die Einführung in das Thema Work-Life-Balance, die Verdeutlichung der Notwendigkeit von Work-Life-Balance Konzepten sowie die Erforschung des männlichen Geschlechts hinsichtlich gesundheitlicher Situation und typischer Verhaltensweisen. Im Fokus der Arbeit steht die Entwicklung männerspezifischer Work-Life-Balance Maßnahmen. Diese erfolgt auf Grundlage der empirischen Erhebung, welche in Form einer Befragung der Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens durchgeführt wurde.

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Metadaten
Author:Julia Beitz
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-37372
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2014/03/14
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2014/03/14
GND Keyword:Work-Life-Balance; Arbeitszeitgestaltung; Unternehmen; Arbeitnehmer; Mann
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
DDC classes:330 Wirtschaft
Open Access:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG