OPUS


Volltext-Downloads (blau) und Frontdoor-Views (grau)

Motivation als Komponente der Personalführung : eine empirische Analyse über die Motive und Motivationsfaktoren von Mitarbeitern am Beispiel einer internationalen Eventagentur

Motivation as an Element of Human Resources Management : an Empirical Analysis about the Motives and Motivational Factors of Employees Using an International Event Agency as Example

  • Diese Bachelorarbeit behandelt das Thema Motivation als Komponente der Personalführung. Untersucht werden die Motive und Motivationsfaktoren von freien und festangestellten Mitarbeitern im Arbeitsumfeld der act.3 GmbH. Die durchgeführte Umfrage hat aufschlussreiche Antworten gegeben, um das Projekt zu bewältigen.

Download full text files

Export metadata

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar

Statistics

frontdoor_oas
Metadaten
Author:Markus Kreißl
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-41636
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2014/06/16
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2014/06/16
GND Keyword:Führung; Arbeitsmotivation
Institutes:06 Medien
DDC classes:650 Management
Open Access:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG