OPUS


Entwicklung eines Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeiter der Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Chemnitz

  • In der vorliegenden Bachelorarbeit wird das Thema „Einarbeitung neuer Mitarbeiter“ am Beispiel des Unternehmens „Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Chemnitz“ (weiter: MSG) behandelt. Das Ziel ist dabei ein Konzept für die Einführung neuer Mitarbeiter der MSG zu entwickeln. Zur Erfüllung dieser Zielsetzung der vorliegenden Arbeit werden eine umfangreiche Literaturrecherche und eine empirische Untersuchung durchgeführt. Aufbauend auf den theoretischen Erkenntnissen und den gewonnenen Daten aus der Untersuchung wird das Einarbeitungskonzept entwickelt.

Download full text files

  • application/pdf Dokument_1.pdf (1112 KB) deu

    Bachelorarbeit - Textteil

  • application/pdf Dokument_2.pdf (36 KB) deu

    Bachelorarbeit - Titelblatt + bibliogr. Beschreibung

Export metadata

  • Export Bibtex
  • Export RIS

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar
Metadaten
Author:Julija Blem
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-52393
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2014
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2015/06/08
GND Keyword:Einarbeitung; Neuer Mitarbeiter
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
Access Rights:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG

$Rev: 13581 $