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Gesunde Führung : am Beispiel des Konzepts der Transformationalen Führung

Healthy Leadership : using the example of the Transformational Leadership Model

  • "Gesundheit" ist ein sehr schillernder Begriff. Auch "Führung" ist ein Begriff, der sehr komplex und mehrdimensional ist. Diese Arbeit bringt die beiden Themenkomplexe "Gesundheit" und "Führung" miteinander in Verbindung. Als Beispiel für ein potentiell gesundheitsförderliches Führungskonzept wird dafür das Konzept der Transformationalen Führung auf seine Eignung zur Förderung der Gesundheit von Mitarbeitern untersucht. Die Überprüfung erfolgt anhand von 8 Kriterien für gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung, basierend auf dem 8-Faktoren-Modell gesunder Führung von Dost. Die Ergebnisse sprechen für eine mehrheitliche Eignung des Konzeptes zur Förderung von Mitarbeitergesundheit, weisen jedoch auch darauf hin, dass weiterer Forschungs-bedarf besteht.

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Metadaten
Author:Alexander Herr
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-55645
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2015
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2015/09/09
GND Keyword:Unternehmen , Gesundheitsförderung
Institutes:06 Medien
Access Rights:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG

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