Einfluss der Führungskräfte auf das Fehlzeitenverhalten : am Beispiel des mittelständischen Unternehmens Communication Center Espana 24, S. A.
Influence of managers on the absenteeism behavior : the example of the company Communication Canter Espana 24, S. A.
- Fehlzeiten sind schon seit einiger Zeit verstärkt in den Blickpunkt unternehmerischer Betrachtungen gelangt. Dabei wird klar, dass die Führungskräfte einen entscheidenden Beitrag zum Absentismus leisten können.
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| Author: | Julia Hermann |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-77456 |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2015 |
| Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2017/06/28 |
| GND Keyword: | Fehlzeit , Motivation , Führungskraft , Einflussgröße |
| Institutes: | 06 Medien |
| Open Access: | Frei zugänglich |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
