OPUS


Einfluss der Führungskräfte auf das Fehlzeitenverhalten : am Beispiel des mittelständischen Unternehmens Communication Center Espana 24, S. A.

Influence of managers on the absenteeism behavior : the example of the company Communication Canter Espana 24, S. A.

  • Fehlzeiten sind schon seit einiger Zeit verstärkt in den Blickpunkt unternehmerischer Betrachtungen gelangt. Dabei wird klar, dass die Führungskräfte einen entscheidenden Beitrag zum Absentismus leisten können.

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Metadaten
Author:Julia Hermann
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-77456
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2015
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2017/06/28
GND Keyword:Fehlzeit , Motivation , Führungskraft , Einflussgröße
Institutes:06 Medien
Access Rights:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG

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