Change Management-Akteure, Prozesse und Formen
Change Management-Stakeholders, processes and types of models
- Um die Wettbewerbsfähigkeit ausbauen oder beibehalten zu können, müssen sich Unternehmen immer schneller an ändernde Umwelteinflüsse anpassen. Diese Arbeit hat sich das Ziel gesetzt, mögliche Prozesse zur Beantwortung strategischer Fragen im Change Management zu analysieren und Erfolgsfaktoren für einen erfolgreichen Verlauf zu bestimmen. Zudem werden Akteure und Change Management Modelle dargestellt und erklärt, sowie mögliche Ursachen für Widerstände beschrieben.
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| Author: | Catrin Hildenbrand |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-82973 |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2016 |
| Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2018/01/23 |
| GND Keyword: | Change Management |
| Institutes: | 06 Medien |
| Open Access: | Frei zugänglich |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
