Erfolgreiche Führungskultur einer marktorientierten Unternehmung im Zeitalter der Digitalisierung
Successful leadership culture of a market-oriented enterprise in the age of digitization
- Marktorientierte Unternehmungen sehen sich in Zeiten der Digitalisierung stetig wachsenden und zum Teil völlig neuen Herausforderungen gegenübergestellt. Wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen verändern sich mit zunehmender Intensität. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Frage wie in diesem komplexen Umfeld eine erfolgreiche Führungskultur gestaltet werden kann. Es werden verschiedene klassische und moderne Führungsansätze beschrieben und auf ihre Anwendbarkeit geprüft. Darauf aufbauend wird untersucht, welche Kompetenzen eine moderne Führungskraft benötigt. Abschließend werden Gründe und Umsetzungsmöglichkeiten für die Gestaltung der Führungskultur erörtert und Handlungsempfehlungen gegeben.
Author: | Lisa Lipfert |
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Advisor: | Klaus Vollert, Johannes N. Stelling |
Document Type: | Master's Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2019 |
Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2020/11/05 |
GND Keyword: | Unternehmen; Führungsstil |
Institutes: | Sonstige |
DDC classes: | 658.409 Führungsstil |
Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |