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Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung im Ehrenamt anhand der freiwilligen Feuerwehren

Measures in recruiting young employees in a honorary post by an example of the voluntary fire brigade

  • Das Ziel dieser Arbeit ist es herauszufinden, inwiefern das Ehrenamt Nachwuchssorgen hat und wenn dies der Fall sein sollte, wie die Institutionen diesem entgegenwirken können. Es handelt sich hierbei um das Angebot, das die Institutionen geben, speziell die Institutionen der Freiwilligen Feuerwehren, und um die Nachfrage. Die Nachfrage ist die Nachfrage der Bürger sich bei dem Ehrenamt der Freiwilligen Feuerwehren zu engagieren. Um Nachwuchs zu gewinnen müssen Angebot und Nachfrage miteinander harmonieren. Dies bedeutet, dass die Öffentlichkeitsarbeit der Freiwilligen Feuerwehren mit denen der Zielgruppe übereinstimmen sollten. Um dies zu gewährleisten beschäftigt sich diese Arbeit mit den Interessen der Zielgruppe und dem Angebot der Institutionen. Somit kann diese Arbeit als Empfehlung für die zukünftige Nachwuchsgewinnung der Freiwilligen Feuerwehren fungieren

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Metadaten
Author:Georg Hermann-Friedrich Schrade
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-121243
Advisor:Detlef Gwosc, Martina Erhard
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2019
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2021/03/03
GND Keyword:Ehrenamtliche Tätigkeit; Nachwuchs
Institutes:06 Medien
DDC classes:361.37 Ehrenamtliche Tätigkeit
Open Access:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt