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Mitarbeiterführung und die vier Prinzipien der katholischen Soziallehre

Employee management and the four principles of catholic social doctrine

  • Diese Diplomarbeit befasst sich mit Problemen der Mitarbeiterführung, mit deren Auswirkungen auf das Personal und der Frage nach einer möglichen Behebung von Herausforderungen unter Einbeziehung der Prinzipien der katholischen Soziallehre.

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Metadaten
Author:Markus August Wagner
Advisor:Andreas Schmalfuß, Leopold Neuhold
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Year of Completion:2021
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2023/06/08
GND Keyword:Führung; Katholische Soziallehre
Note:
Printexemplar Präsenzbestand
Institutes:Wirtschafts­ingenieur­wesen
DDC classes:658.3 Personalwesen, Personalpolitik
Open Access:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt