Der Umgang mit Gefühlen, Bewertungssystemen und Denkmustern in Supervision und Coaching
- Die Arbeit versucht herauszufinden, wie der Ansatz der Kognitiven Verhaltenstherapie (KVT) sich in das integrative Modell von Supervision und Coaching einfügen lässt. Dabei werden anhand der Veröffentlichung von Harlich Stavemann: „Im Gefühlsdschungel“ die Grundvoraussetzungen der KVT, die Verknüpfung von Gefühlen und Werten durch ein individuelles Denk- und Bewertungssystem, genauer betrachtet und beschrieben, ohne diesem in allem zu folgen. Im Weiteren wird die Übertragbarkeit des therapeutischen Ansatzes auf arbeitsweltliche Fragestellungen geprüft, so werden Grenzen ausgelotet und einige unterstützende Methoden vorgestellt. Der Schwerpunkt der Betrachtung liegt auf der Wahrnehmung und Nutzung von Gefühlen. Im Ergebnis wird aufgezeigt, wie diese Methode eine tolerante Grundhaltung und damit das Verständnis für Ambiguität stärken kann.
Author: | Rainer Zaumseil |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-145022 |
Advisor: | Alice Gayed, Stefan Busse |
Document Type: | Final Report |
Language: | German |
Year of Completion: | 2022 |
Release Date: | 2023/09/11 |
GND Keyword: | Gefühl; Wahrnehmung |
Institutes: | 05 Soziale Arbeit |
DDC classes: | 150 emotionales Verhalten |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | ![]() |