Fachkräftemangel in der Sozialen Arbeit: Ansätze für die Personalauswahl und die Personalgewinnung im Arbeitsfeld der ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Die Bachelorarbeit befasst sich mit dem Fachkräftemangel in der Sozialen Arbeit. Diese hat den Anspruch, im Umgang mit dem Fachkräftemangel, mögliche Strategien hinsichtlich Personalgewinnung und Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Hilfen zur Erziehung aufzuzeigen. Der Schwerpunkt der Literaturarbeit liegt dabei auf einer intensiven Literaturrecherche, welche zunächst Anforderungen und Herausforderungen der Sozialen Arbeit im Tätigkeitsfeld der ambulanten Hilfen zur Erziehung abbildet, um anschließend Lösungsmöglichkeiten in der Personalgewinnung und Personalauswahl darzustellen.
Author: | Christin Lederer |
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Advisor: | Alexander Zill, Barbara Wedler |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2024/04/11 |
Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
Date of final exam: | 2024/02/26 |
Release Date: | 2024/04/11 |
GND Keyword: | Sozialarbeit; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Personalbeschaffung |
Page Number: | 38 |
Institutes: | 05 Soziale Arbeit |
DDC classes: | 331.136 Arbeitskräftemangel |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |