Betriebliches Gesundheitsmanagement unter dem Einfluss des demographischen Wandels
- Die vorliegende Arbeit soll einen kurzen Einblick in das Thema Gesundheitsmanagement und dessen Anforderungen im Hinblick auf eine immer älter werdende Belegschaft geben. Der Zusammenhang zwischen Alter und Fehlzeit soll betrachtet werden, sowie der Maß-nahmenstand bzgl. Vorbeugen dieser altersbedingten Fehlzeiten durch ein geeignetes betriebliches Gesundheitsmanagement. In diesem Zusammenhang soll auch auf die allgemeinen Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel die Bevölkerungsentwicklung, eingegangen werden.
Author: | Teresa Enders |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-22779 |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2012/06/19 |
Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2012/06/19 |
GND Keyword: | Unternehmen; Gesundheitsförderung |
Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
DDC classes: | 650 Management |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |