Mitarbeiterführung in Start-up-Unternehmen : welcher Führungsstil und welches Instrument der Mitarbeitermotivation ist am geeignetsten?
- Die vorliegende Arbeit fokussiert sich auf die Mitarbeiterführung in Start-up-Unternehmen. Das Hauptziel ist es, einen theoretischen Einblick in die Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation zu geben und anhand dessen aufzuzeigen, welche Konzepte und Instrumente für die Anwendung in Start-up-Unternehmen am geeignetsten sind.
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Bachelorarbeit
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| Author: | Ricardo Theiner |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-32708 |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2013/10/21 |
| Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2013/10/21 |
| GND Keyword: | Führung; Führungsstil; Arbeitsmotivation |
| Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
| DDC classes: | 330 Wirtschaft |
| Open Access: | Frei zugänglich |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
