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Die vorliegende Arbeit untersucht den Einfluss der Organisation auf den Erfolg des Unternehmens. Sie begründet weiterhin die Notwendigkeit einer
Organisationsanalyse als Ausgangspunkt für die Einleitung organisatorischer Veränderungsprozesse.
Anhand des Beispiels der 3D-Micromac AG fällt der Schwerpunkt der Betrachtung auf die Anpassung der Unternehmensorganisation unter dem Fokus eines
wachsenden Unternehmens.