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This Master Thesis covers two main Topics: Sharing Economy and Risk Management and combines them in frames of this paper in order to provide a methodology (Uber was chosen as an example) of how a risk management process may be applied to a Sharing Economy business, as well as which types of risks are of special relevance for those types of businesses.
Ziel dieser Arbeit ist es, kritische Schritte in der Abteilung Marketing für junge Unternehmen zu beleuchten. Die Herausforderungen werden im ersten Kapitel näher erläutert, um die Begegnungen junger Unternehmen im Voraus besser zu verstehen. Die wichtigsten Marketinginstrumente werden in den folgenden Kapiteln behandelt, wobei der Schwerpunkt auf innovativen Methoden wie Online- oder Social-Media-Marketing liegt. Diese Marketinginstrumente werden am praktischen Beispiel der Laser Lounge GmbH, einer jungen Tochtergesellschaft von der Firma ACI Laser GmbH im Bereich Lasertechnik, angewendet. Abschließend erläutert die Autorin die empfohlenen Maßnahmen und Erfolgsfaktoren. Es soll deutlich werden, welche Schritte in der Marketingabteilung bei der Bewältigung der schwierigen Geschäftssituationen durch das COVID-19-Virus hilfreich sein sollten.
Die Arbeit befasst sich die unterschiedliche innereund äußere Rating-Entscheidungsanalyse in internationalen Automobilunternehmen am Beispiel von deutschen Automobilunternehmen in China. Die Schlüsselfragen sind: Warum brauchen Unternehmen die Rating-Entscheidungsanalyse? Wie erreicht man eine detaillierte Rating-Entscheidungsanalyse für das Unternehmen und für die Lieferanten? Welche Faktoren gehören zur inneren und äußeren Rating-Entscheidungsanalyse? Mit innerer äußerer Rating-Entscheidungsanalyse können nicht nur die deutschen Automobilunternehmensondern auch die chinesischen Lieferanten einen langfristigen Gewinn in China bekommen.
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Auseinandersetzung des Überwachungskapitalismus. Durch die Digitalisierung werden immer mehr Daten erfasst und erhoben. Durch diese Daten wird ein individuelles Verhaltensmuster einer Person erkennbar und es entstehen direkte und indirekte Effekte auf das Konsumverhalten des Menschen. Die Problematiken der Datensammlung und – speicherung wird hier deutlich erklärt. Zudem werden auch auf Methoden eingegangen, die für eine Datensammlung verwendet werden. Ziel der Arbeit ist es, dass Bewusstsein für Sicherheit in der digitalen Welt zu stärken.
Die vorliegende Arbeit beinhaltet die Darstellung der Betreiberverantwortung in Sachsen hinsichtlich der gesetzlichen und speziellen Betreiberpflichten. Um den Inhalt zu spezifizieren, bezieht sich die Arbeit auf die Betreiberpflichten bei Gewerbeimmobilien. Da es sich um einen komplexen Themenbereich handelt, wurde die Richtlinie GEFMA 190 als Basis für die vorliegende Arbeit verwendet und der Masterplan der Betreiberverantwortung V 3.0 als Ablaufschema mit einbezogen.
Die vorliegende Arbeit beschreibt die Optimierung hinsichtlich der Prozesse im Employer Branding der Celle-Uelzen Netz GmbH. Dabei werden zahlreiche Analysen diesbezüglich durchgeführt und der Employer Branding Prozess anhand bestehender Maßnahmen durchlaufen. Der Employer Branding Prozess betrachtet alle unternehmerischen Aktivitäten hinsichtlich der Attraktivitätssteigerung des Unternehmens. In dem Prozess werden Handlungsempfehlungen für zukünftige Employer Branding Maßnahmen erläutert, die dem Unternehmen der Celle-Uelzen Netz GmbH als Anregung dienen sollen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist dabei die Mitarbeiterfokussierung, da Employer Branding aus Unternehmenssicht bei den eigenen Mitarbeitern beginnt und die Maßnahmen dort zuerst angesetzt werden müssen.