Refine
Document Type
- Diploma Thesis (74)
- Bachelor Thesis (42)
- Master's Thesis (9)
Year of publication
- 2016 (125) (remove)
Keywords
- Standortfaktor , Standortplanung (2)
- Strategisches Management (2)
- Altersversorgung , Pflegebedürftigkeit , Finanzierung (1)
- Anlagenbau (1)
- Anreiz , Motivationspsychologie (1)
- Arbeitsmotivation (1)
- Arbeitsmotivation , Führungskraft , Einfluss (1)
- Arbeitsplatz (1)
- Arbeitsplatzbeschreibung (1)
- Automatische Identifikation (1)
Institute
- Wirtschaftsingenieurwesen (125) (remove)
Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit dem Brandschutz von Industriebauten. Insbesondere beinhaltet sie Erläuterungen zu dem brandlastunabhängigen Verfahren der Muster-Industriebaurichtlinie und den dafür relevanten Brandschutzmaßnahmen, denn darauf bauen die anschließende Entwicklung des dynamischen Formulars und die dazugehörige Anleitung auf.
Kleinunternehmen als Hersteller von Stahl- und Aluminiumtragwerken dürfen seit 1. Juli 2014 nur mehr jene Produkte am europäischen Binnenmarkt in Verkehr bringen, die einer Konformitätsbewertung nach EN 1090-1:2009 auf Basis
eines Systems der „Werkseigenen Produktionskontrolle – WPK“ unterzogen wurden. Die gegenständliche Arbeit zeigt, welche Chancen und Vorteile die zwingende Einrichtung des Systems der „WerkseigenenProduktionskontrolle – WPK“ für Kleinunternehmen im Hinblick auf die Steigerung von Effizienz und Wertschöpfung sowie die Verbesserung der Rechtssicherheit bieten kann. Auf Basis dieser Betrachtungen wird ein Konzept fürdie Organisations- und
Prozessgestaltung auf der Grundlage der Anforderungen der
EN 1090-1:2009 für Kleinunternehmen entwickelt.
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Chancen, Potenzialen und Risken von GS1 DataBar entlang der Wertschöpfungskette. Ziel ist es, die praktischen Auswirkungen dieser Strichcodesymbologie auf die Kennzeichnung von Produkten sowie mögliche Anwendungsszenarien und Einsparungs- bzw. Optimierungspotenziale darzustellen, um Unternehmen den Einsatz von GS1 DataBar zu ermöglichen.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Controlling im Sport. Im Fokus steht das Controlling in Non-Profit Organisationen. Es soll aufgezeigt werden, dass es auch für Sportorganisationen von Vorteil sein kann, ein Controllinginstrument einzuführen. Am Beispiel des Basketballverband Sachsen e.V. soll dies dargelegt werden. Mit der Einführung der Balanced Scorecard sollen strategische Ziele, Kennzahlen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele definiert und erläutert werden.
In öffentlichen Verwaltungen in Österreich ist bereits jetzt eine deutliche Überalterung der Bediensteten festzustellen, durch die die Organisationen bereits in einigen Jahren vor erhebliche Probleme gestellt werden. Dabei sind die Auswirkungen des demographischen Wandels für die Personalpolitik eine enorme Herausforderung, der nur durch eine eindeutige Ausrichtung der Organisationsstrukturen auf eine altersgerechte Veränderung begegnet werden kann. Diese Arbeit soll die Bedeutung des demographischen Wandels in öffentlichen Verwaltungen und jene Konsequenzen aufzeigen, die sich für das Personalmanagement in Zukunft ergeben. Auch der Umgang der verschiedenen Generationen miteinander soll im Hinblick auf die notwendigen organisatorischen Maßnahmen beleuchtet werden.
Der Einfluss einzelner, modernisierter Immobilien auf ihr Umfeld in einem sozialen Brennpunkt.
(2016)
In der Arbeit werden die Wechselwirkungen zwischen der Umwelt und dem Menschen herausgestellt. Dabei wird vor allem auf die unterbewusste Wirkung der Umwelt auf die menschliche Psyche und auf die Einflussmöglichkeiten der Menschen eingegangen. Insbesondere stehen hierbei soziale Brennpunkte im Mittelpunkt, in denen die Bevölkerung vermehrt Belastungen ausgesetzt ist. Auf Basis der ermittelten Wohnbedürfnisse wird hierbei ein konkretes Modernisierungskonzept für eine Immobilie in einem sozialen Brennpunkt aufgestellt. Außerdem werden die Folgen, die durch Modernisierungen in solchen Vierteln entstehen, betrachtet.
Der strategische Managementprozess im inhabergeführten KMU am Beispiel des Unternehmens ACR GmbH
(2016)
Ziel der Diplomarbeit ist es, das strategische Management im Unternehmen ACR GmbH zu systematisieren. Es wird anhand des generischen strategischen Planungsprozesses in der Theorie erläutert, wie sich dieser zusammensetzt und welche grundlegenden Elemente sowie Phasen für dessen Umsetzung nötig sind. Da es sich bei dem Beispielunternehmen um ein inhabergeführtes Kleinunternehmen handelt, wird ein besonderes Augenmerk auf die Besonderheiten von KMU und daraus resultierende Spezifika für das strategische Management dieser Unternehmensform gelegt. In der praktischen Ausarbeitung der Diplomarbeit wurde der generische Prozess für das Unternehmen ACR GmbH angepasst, sowie geeignete Methoden, Verfahren und Instrumente der einzelnen Abschnitte bewertet und anhand des Unternehmens praxisrelevant erläutert.
Die folgende Bachelorarbeit befasst sich mit dem Thema die Anwendung des Japanischen Managementsystems in Deutschland : praktische Erfahrungen, Vorteile, Nachteile und Perspektiven. Am Anfang betrachtet man den Begriff Managementsystem und definiert die Bedeutung und Komponenten des Managementsystems. Als nächstes kommt man zum Thema des japanischen Managements selbst. Im diesen Kapitel werden unterschiedliche Besonderheiten des japanischen Managements analysiert. Es geht um die Menschen im Unternehmen, Lernprozesse und Rotation der Mitarbeiter, Qualitätskontrolle (Total Quality Control und Quality Control Circles), um Just-in-Time-Produktionssystem und seine Instrument Kanban, um Streben nach ständige Verbesserung heißt Kaizen. Alle diese Besonderheiten werden am Beispiel von Weltkonzern „Toyota“ gezeigt und analysiert. Des Weiteren wird dem Leser ein Überblick über die Geschichte, die aktuelle Daten und Organisation der Führung von „Toyota“ gegeben, wobei Toyota Production System und zusätzlich detaillierte Unternehmensführung hervorgehoben werden. Der Kernpunkt dieser Arbeit ist die fünfte Kapitel die Anwendung des japanischen Managements in Deutschland. Erstens wurden deutsch Managementsystem, seine Stärken und Schwächen untersucht. Mit Hilfe dieser Analyse wurde die Möglichkeit der Anwendung von japanischen Managementsystem betrachtet. Dafür wurden auch die Beispiele von schon praktizierten deutschen Unternehmen, die Voraussetzungen für deutsche Unternehmen bevor dem Einsatz, die Vor- und Nachteile, und endlich die Einsatzstrategien von japanischen Managementsystems auf einen Beispiel von deutschen Unternehmen „BMW“. Die Aufgabenstellung dieser Bachelorarbeit ist es, die Eigenschaften des japanischen Managementmodells zu erläutern. Das heißt, die Merkmale des japanischen Führungsstils identifizieren, mit der Besonderheiten des Managementsystems und Management-Analyse in dem japanischen Unternehmen «Toyota» näher kennenlernen. In dieser Bachelorarbeit wird auch versucht die Anwendung von japanischen Managementsystem auf einem Beispiel von „BMW“ aufzuzeigen. Das Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, die Möglichkeiten der praktischen Anwendung von Merkmalen und Eigenschaften des japanischen Führungsstils zu erlernen. Fazit dieser Bachelorarbeit ist, dass eine Schritt für Schritt geplante, implementierte und kontrollierte Einsatzstrategien ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg von der Anwendung des japanischen Managementsystems sind.