Refine
Document Type
- Bachelor Thesis (2)
- Diploma Thesis (1)
Year of publication
- 2012 (3) (remove)
Language
- German (3) (remove)
Keywords
- Personalauswahl (3) (remove)
Institute
- 04 Wirtschaftswissenschaften (3) (remove)
Ziel dieser Arbeit ist es, auf Grundlage der bisherigen Personalauswahl der BV Chemnitz 99 e.V., einen Personalauswahlbogen zur Erleichterung der Auswahl neuer Mitarbeiter zu entwickeln. Dabei wird speziell die Personalauswahl seit 2005 untersucht und versucht, eine Zeit- und Aufwand optimierte Methode der Personalbeschaffung und -auswahl zu entwickeln und als praktisches Ergebnis dieser Arbeit zu gestalten.
Ziel der Bachelorarbeit ist es, herauszufinden, ob eine nachhaltige Mitarbeitermotivation speziell durch Kommunikation möglich ist und welche wichtige Rolle dabei die Unternehmensführung bzw. der Führungsstil spielt und inwieweit die Auswahl des Personales von Bedeutung ist. Auch gilt es zu ermitteln, welche Rahmenbedingungen und Instrumente für eine wirksame Mitarbeitermotivation notwendig sind. Die Bachelorarbeit soll der Leserin oder dem Leser einen Überblick über die möglichen Motivationstheorien, welche die Motivation am ehesten steigert vermitteln. Kurz möchte ich auch darauf eingehen, inwieweit eine fehlende Motivation und Anerkennung am Arbeitsplatz „krank“ machen kann.