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Die vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit Corporate Events und deren Nutzen für Unternehmen. Als Positivbeispiel dient hier ein Workshop zur Burnoutprävention, zu dem ein Feedbackbogen ausgewertet wird. Das Ziel dieser Arbeit ist es, Events als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung zu etablieren, um durch gesunde, zufriedene Arbeitnehmer ein gutes Betriebsklima mit mehr Leistungsbereitschaft und Motivation zu generieren.
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den unterschiedlichen berufsbedingten Anfälligkeiten des Burnout-Syndroms. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die sozialen Helferberufe gelegt. Mit Hilfe verschiedenster Literatur und vorliegender aktueller Studien sollen die Gründe eines potentiell erhöhten Risikos für Helferberufe dargestellt werden. Eingegangen wird auch auf Persönlichkeitsmerkmale, Arbeitsbedingungen sowie auf demographische Unterschiede. Zusätzlich werden Möglichkeiten der Prävention und möglichen Behandlung der Burnout-Erkrankung dargelegt.
Das Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit ist es festzustellen, inwieweit das Burnout Syndrom durch die Veränderungen der heutigen Arbeit – und Freizeitwelt beeinflusst wird. Weiterführend soll ein Überblick gegeben werden, wie Betroffene und Unternehmen dem Syndrom vorbeugen können. Als Basis wurde die Fachliteratur herangezogen und ausgewertet, somit ist die Arbeit als eine Literaturrecherche anzusehen. Die Ergebnisse bestätigen eine Veränderung der Arbeit – und Freizeitgesellschaft, in welcher sich das Burnout entwickeln kann. Die Vorbeugungsmöglichkeiten für
Betroffene und Unternehmen werden anhand von Präventionsplänen aufgezeigt. Über die Schlussfolgerung hinaus ergeben sich weitere Forschungsfragen. Die Bachelorarbeit ist interessant für Betroffene und Unternehmen.