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Unregelmäßige Lieferungen von Lieferanten führen bei der Continental Automotive GmbH in Limbach-Oberfrohna und Stollberg vermehrt zu unterschiedlichen Dynamisierungsregeln. Aufgrund dessen stieg die Auslastung der Kapazität in der Wareneingangskontrolle an. Diese Arbeit betrachtet zunächst eine Analyse der aktuellen Prozesse sowie der bisher verwendeten Dynamisierungsregeln.
Aufgrund der dadurch gewonnenen Erkenntnisse werden standardisierte, zeitabhängige Dynamisierungsregeln für Zukaufteile erarbeitet. Weiterführend wird ein Handlungsleitfaden erarbeitet, welcher die Anwendung der Dynamisierungsregeln vereinheitlicht. Dies führt dazu, dass mehr Prüfkapazitäten für neue Projekte geschaffen werden.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Risikomanagement, insbesondere mit der Phase der Risikoanalyse. Im Vordergrund steht hierbei die Monte-Carlo-Simulation, welche aufgrund der zunehmenden Bedeutung des Risikomanagements im Rahmen einer Fallstudie als Instrument der Risikoanalyse eingesetzt werden soll. Die gewonnenen Erkenntnisse über die identifizierten Risiken und deren Auswirkungen auf
das Budget sollen der Erstellung und Beurteilung der Planzahlen im Commercial Controlling eines Pharmaunternehmens dienen.
Das Ziel dieser Diplomarbeit ist die Entwicklung und konstruktive Auslegung eines Verteilergetriebes mit koaxialer Wellenanordnung für einen renommierten
Automobilhersteller. Durch die besondere Art der Wellenkonstellation strebt man eine Modulbauweise für verschiedene Eintriebs- und Abtriebsvarianten sowie
unterschiedliche Verteilergetriebesysteme an. In der Serie sollen drei Getriebearten zum Einsatz kommen, wobei in dieser Arbeit das komplexeste System präsentiert wird, das „2- Gang mit Zentraldifferential und Sperre“. Weiteres Ziel ist eine Erhöhung des mechanischen Wirkungsgrades gegenüber dem Vorgängergetriebe.
Diese Diplomarbeit dient der Miba Sinter Austria GmbH zur Erhaltung und Steigerung der Produktqualität in der Produktion. Ziel ist die Analyse der aktuell vorherrschenden
Probleme aus Sicht der Qualität und die Identifikation möglicher Verbesserungspotenziale im Zuge einer Organisationsanpassung in Richtung Teamarbeit. Dies soll eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Prozesse und Erzeugnisse der Miba Sinter Austria gewährleisten. Infolge diverser Veränderungen durch die Einführung einer Teamorganisation in der Produktion, sollen die
Ausschusskosten, die Ausschussstückzahlen und die Summe der Bauteilabweichungen reduziert und minimiert werden.
Die Untersuchung der beiden Technologien Mallet und iFind soll der
Firma n³ mögliche Verwendungsszenarien und notwendige softwaretechnische Ergänzungen aufzeigen. Die vorliegende Bachelorarbeit dient somit der Evaluation und als Projektgrundlage. Zu diesem Zweck sollen die Technologien anhand verschiedener Beispieltexte verglichen werden.
Diese Arbeit befasst sich mit der Entwicklung, Durchführung und Auswertung einer empirischen Befragung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Fokus auf dem Aspekt der Kinderbetreuung bei der Bosch Thermotechnik GmbH und
der Generierung von Handlungsempfehlungen in diesenBereichen für das Unternehmen. Im ersten Abschnitt geht es um theoretische Grundlagen. Der nächste Teil beinhaltet die Vorstellung des Unternehmens, die Ausgangslage für die Beschäftigung mit den Themen und aktuelle statistische Daten.
Anschließend erfolgt die Erläuterung zur Erstellungund Vorbereitung der empirischen Befragung. Im Anschluss daran werden die Befragungsergebnisse ausgewertet, andere Bosch-Standorte nach Best Practices untersucht und
Handlungsfelder für die Bosch Thermotechnik GmbH amStandort Wetzlar aufgezeigt.
Die R+V Allgemeine Versicherung AG ist der genossenschaftliche Versicherer im genossenschaftlichen Finanzverbund. Die R+V hat sich mit dem Erreichen einer Vertragsanbindungsquote von 2,5 ein ambitioniertes Vertriebsziel gesetzt. Am stärksten, mit ca. 2/3 des Geschäftes, ist der Vertriebsweg über den Ausschließlichkeitsvertreter im Finanzverbund mit der Volksbank Raiffeisenbank. Zur Unterstützung der Bestandsbearbeitung wurde das Projekt Systematische Kundenbearbeitung ins Leben gerufen. Diese Arbeit soll aufzeigen
wie mittels des Einsatzes integrierter Informations- und Kommunikationssysteme, eingebettet in eine kundenorientierte Unternehmensstrategie, die Vertriebsprozess effektiv unterstützt werden können. Dabei wird zuerst der Ansatz des Customer Relationship Management (CRM) vorgestellt. Das heißt, es werden grundlegende Begriffe erklärt und der Charakter des Ansatzes als kundenorientierte Unternehmensstrategie herausgearbeitet.
Im zweiter Teil der Arbeit werden operative und analytische Informationssysteme vorgestellt und deren Einsatzmöglichkeiten entlang des CRM Prozesses. Abschließend wird am Beispiel der R+V aufgezeigt, wie die Unterstützung der Vertriebsprozesse umgesetzt werden könnte.
Die Nachfolgende Arbeit hat zum Ziel, Unterschiede und Gemeinsamkeiten hin-sichtlich des Personalmanagements und der Mitarbeitermotivation bei Entwicklungsdienstleistern aufzuzeigen. Im Detail wird darauf eingegangen wie das Personalmanagement spezifisch bei freien Mitarbeitern Anwendung findet. Die Bearbeitung des Themas beginnt bei der Personalplanung, umfasst die Personalbeschaffung mit Unterschieden zur Beschaffung von angestellten Mitarbeitern, den doch etwas anders gelagerten Einsatz von freien Mitarbeitern in Projekten und die Personalführung von und durch freie Mitarbeiter. Die Personalentwicklung von freien Mitarbeitern wird entgegen der vielleicht vorherrschenden Vorstellung sehr wohl praktiziert, wenn auch in etwas veränderter Form.
Die Mitarbeitermotivation punkto freier Mitarbeiter anhand der verschiedenen Motivationstheorien bringt etliche Parallelen zum Vorschein die auch in Bezug auf die vorhergehenden Kapitel ohne gesetzliche Differenzierung von angestellten und freien Mitarbeitern eindeutige Schlüsse zulassen.
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Aufbau eines Controlling- und Steuerungsinstrumentes. Unter der Berücksichtigung des vorhandenen Kennzahlensystems wird das entwickelte Instrument im Logistikbereich der Siemens AG Chemnitz zum Einsatz kommen.
Das Hauptziel wird dabei die Entwicklung neuer Kennzahlen sein. Des Weiteren findet eine Analyse und Einteilung der Kennzahlen in den vorhandenen
Kennzahlenmonitor und in das Steuerungsinstrument sowie eine Beurteilung der jeweiligen Auswertungszeiträume statt. Im letzten Schritt werden Entwicklungen der Struktur- und Darstellungsvarianten des neuen Kennzahleninstrumentes, mit der Möglichkeit der Steuerung einzelner Kennzahlen und somit zur Bewertung und Steuerung der jeweiligen Prozesse, durchgeführt.
Analyse des Rüstprozesses komplexer Getriebegehäuse
und die Entwicklung eines Verbesserungskonzeptes
(2012)
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Analyse von Rüstprozessen in der
spanenden Fertigung, mit dem Ziel der Reduzierung der Rüstzeit an Bearbei-tungszentren bei der mechanischen Bearbeitung von komplexen Bahngetriebe-gehäusen. Durch die Auswertung der Rüstablaufanalysen sollen die Schwach-stellen im Rüstablauf aufgedeckt und Maßnahmen zu deren Verbesserung in
einem Konzept vorgestellt werden.
Achskinematiktool
(2012)
Ziel dieser Arbeit ist es den Rohwarensortierprozess mittels kamerageführter Robotik zu
automatisieren und die dafür benötigten Grundlagen zu erarbeiten.
Für die Grundlagenforschung wird ein Versuchsaufbau zur Überprüfung aufgebaut.
Die Ergebnisse dieser Arbeit sollen dann als Grundlage für die Entwicklung einer
kamerageführten Robotersortiereinheit dienen.
Entwicklung einer Methode
zur maschinenabhängigen
NC-Programmbasierten Energieverbrauchsprognose
(2012)
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Energieverbrauchsprognose einer
Werkzeugmaschine. Mit Hilfe eines NC-Programms, welches ein Werkstück beschreibt, wird der Energiebedarf eines zu fertigenden Produktes prognostiziert.
Dies wird durch ein Berechnungswerkzeug zur Abschätzung des Energie- und
Leistungsbedarfes realisiert. Dabei wird das NC-Programm analysiert und mit
einem energetisch abgebildeten Werkzeugmaschinenmodell verbunden. Ziel ist
es den Energiebedarf für ein bestimmtes Werkstück auf einer Werkzeugmaschine zu bestimmen, um später verschiedene Maschinen, basierend auf dem gleichen NC-Programm, miteinander vergleichen zu können und die Energieeffizienteste von ihnen auszuwählen.
Technologische Untersuchung zum
Widerstandspunktschweißen von thermomechanisch
gewalztem Stahl
(2012)
Im Wesentlichen gilt es, die schweißtechnische Verarbeitung von thermomechanisch
gewalztem Stahlfeinblech in Bezug auf das Widerstandspunktschweißverfahren zu
erkunden. Neben der theoretischen Bestimmung der Schweißeignung und der
Festlegung geeigneter Schweißparameter sollen wissenschaftliche Erkenntnisse über
die Verbindungs- und Materialeigenschaften gewonnen werden.
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Entwicklung und Konstruktion eines
Folgeverbundwerkzeuges, mit welchem der Sicherungshaken für den
Schließmechanismus einer Automotorhaube hergestellt werden soll. Dieses Teil
muss besondere Funktionseigenschaften erfüllen, wie zum Beispiel einen Glattschnittanteil und eine Biegung mit gekrümmter Biegelinie. Für die Anordnung, Aufteilung und Realisierung der Aktivteile des Werkzeuges werden verschiedene
Varianten angefertigt und verglichen. Anschließend erfolgt die Umsetzung der
vorteilhaftesten Zusammenstellung in eine dreidimensionale Konstruktion.