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Document Type
- Bachelor Thesis (1)
Year of publication
- 2011 (1)
Language
- German (1)
Keywords
Institute
In der vorliegenden Bachelorarbeit wird untersucht, inwiefern sich Integration
neuer Mitarbeiter in ein laufendes Softwareentwicklungs-Projekt gestaltet. Dabei
werden die Anforderungen der jeweiligen projektspezifischen Rollen berücksich-tigt. Die Untersuchung stützt sich auf die Situation in der T-Systems Multimedia
Solutions GmbH in Dresden. Anhand der unternehmensinternen Rollenprofile ist
zu prüfen, ob existierende Einarbeitungsmethoden und -instrumente auf die je-weiligen Anforderungen eingehen. Ferner werden Mitarbeiter der T-Systems
Multimedia Solutions GmbH bezüglich ihrer eigenen Einarbeitung befragt.