303.482 Interkulturalität, Auslandsaufenthalt, Kulturkonflikt, interkulturelle Kompetenz
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Die hier vorliegenden Bachelorarbeit untersucht das Reiseverhalten sowie die Reisemotive der deutschen Work and Traveller in Neuseeland. Hierzu wurde ein Web-Survey „Das Reiseverhalten der deutschen Teilnehmer an einem Work and Travel in Neuseeland“ mit 200 Personen durchgeführt. Die derzeitige Forschung unterscheidet Backpacker und Work and Traveller eher unscharf voneinander, sodass eine eigenständige Definition erarbeitet wurde: Work and Traveller können als Untergruppe der Backpacker-Touristen verstanden werden. Der empirische Teil analysiert das Reiseverhalten und die Reisemotivation der Teilnehmer. Deutsche Work and Traveller reisen vorwiegend alleine, haben eine lange Reisezeit zur Verfügung und das Ziel sich persönlich weiterzuentwickeln. Im Vergleich zu anderen Studien konnte festgestellt werden, dass ihr Verhalten und ihre Motive mit denen der allgemeinen Backpacker übereinstimmen, jedoch nicht mit denen der deutschen Backpackern in Neuseeland. Die Bachelorarbeit ist für die Tourismusforschung sowie den neuseeländischen Tourismussektor von Interesse, da diese ihr Angebot besser nach den Work and Travellern ausrichten können, wenn sie deren Motive und Verhalten beim Reisen kennen.
Die vorliegende Bachelorarbeit wurde kompilatorisch erarbeitet und befasst sich mit dem Themengebiet der interkulturellen Zusammenarbeit in internationalen Teams. Zu Beginn werden theoretische Grundlagen definiert und es erfolgt eine Hinführung zur Thematik, die beschreibt, warum diese Art der Zusammenarbeit in Zeiten der Globalisierung an Wichtigkeit gewonnen hat. Anschließend wird die Bedeutung von Kultur und die Relevanz kultureller Unterschiede anhand des entwickelten Kulturmodells von Geert Hofstede (Kulturdimensionen) herausgearbeitet. Aufbauend darauf wird auf wichtige Herausforderungen im interkulturellen Kontext eingegangen und die kulturelle Intelligenz als bedeutendster Erfolgsfaktor internationaler Zusammenarbeit definiert und eingehend analysiert. Die gewonnenen Erkenntnisse sind vor allem für die Praxis relevant, da sich aus ihnen hilfreiche Ableitungen für Unternehmen ziehen lassen