302.343 Mobbing
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Aus wirtschaftlicher Sicht versucht diese Arbeit Deutschlands Arbeitgeber zu inspirieren, ihre Firmen effizienter und effektiver zu führen. Durch die Bekämpfung des Mobbings in den eigenen Reihen sollen ständige Personalwechsel vermieden werden. Dabei soll die direkte Kommunikation trotz zunehmender Technologie und Virtualisierung wieder intensiviert werden, um das Miteinander zu erleichtern. Auf Grundlage dieser Bachelorarbeit wird sich theoretisches Wissen über dieses Thema angeeignet und anhand von Handlungsempfehlungen auf die Praxis übertragen.
Die folgende Bachelorarbeit befasst sich mit dem Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Sie behandelt die Auswirkungen, die Prävention und die Maßnahmen des Mobbing. Zu Beginn werden in der Arbeit die Definition und die Entstehungsprozess des Phänomens Mobbing erläutert. Die Ursachen und Erscheinungsformen, sowie die Auswirkungen auf das Opfer, den Betrieb, aber auch das private Umfeld des Opfers sollen ebenfalls Thema dieser Arbeit sein. Maßnahmen zur Prävention, sowie zur Aufklärung und Sensibilisierung werden ebenso wie die einzelnen Interventionsmaßnahmen zur Bekämpfung der bestehenden Mobbinprobleme analysiert. Ziel der Bachelorarbeit ist es, auf die leise Entstehung von Mobbing aufmerksam zu machen und die verhehrenden Folgen für die Opfer deutlich zu thematisieren.