155.9042 Stressbewältigung, psychische Belastung, Psychotraining, Leistungsdruck, Stress
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Die vorliegende Arbeit befasst sich mit negativen Auswirkungen von Stress auf Sozial Arbeitende. Es wird erläutert, wie sich Stress auswirkt und wie Bewältigungsstrategien aussehen könnten. Die Arbeit stützt sich auf zwei Studien und Literaturrecherche. Die in der vorliegenden Arbeit genannten Personenbezeichnungen beziehen sich, soweit nicht anders kenntlich gemacht, auf alle Geschlechter.
Das Ziel dieser Arbeit liegt in der Untersuchung, ob und auf welche Weise sich Männer und Frauen im typisch erwerbsfähigen Alter hinsichtlich des Geschlechts und des Alters in der Stressverarbeitung unterscheiden. Als Messinstrument wurde der Stressverarbeitungsfragebogen von Erdmann & Janke (2008) in situationsbezogener Form gewählt (SVF 120-S) und beinhaltete eine Beantwortung der Items zur Belastungssituation vor dem Hintergrund „am Arbeitsplatz“.
In der vorliegenden Arbeit werden kurz die negativen Auswirkungen von Stress präsentiert. Darüber hinaus werden die negativen Folgen von Stress auf die Gesundheit und die damit verbundene Arbeitsleistung, dargestellt. Der Arbeitnehmer der heutigen modernen Gesellschaft leidet zunehmend unter den negativen Belastungen des Berufsalltags. Wachsende Aufgabenberge, wichtige Termine, Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber oder dem Arbeitnehmer, finanzielle Schwierigkeiten, Zeitdruck und ähnliche negativen Aspekte, lassen ihn nur schwer zur Ruhe kommen und verursachen schwerwiegende Rückstände (z.B. Krankheit, Arbeitsausfall, Burnout etc.) die sich negative auf die Arbeitsleistung und die Gesundheit auswirkt. Im Fokus dieser Arbeit, sind die Stressgegenmaßnahmen die entweder individuell oder vom Unternehmen selbst praktiziert werden können. Diese Arbeit wurde kompilatorisch erarbeitet.