796.334023 Berufsfußballspieler, Fußballtrainer
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Die Intention dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von jungen Spielern für den Kader eines Vereins der Bundesliga anhand eines theoretischen Modells darzustellen. Der Fokus wird dabei auf den Spieler als Ressource von Fußballunternehmen, die theoretischen Zusammenhänge zwischen Spieler und Mannschaft und der Leistung eines Spielers gelegt. So werden im ersten Schritt theoretische Grundlagen erläutert und festgelegt, sodass im zweiten Schritt ein theoretisches Modell entwickelt werden kann, welches auf den Erkenntnissen aus den festgestellten Grundlagen beruht. Das Ergebnis dieser Arbeit ist ein theoretisches Modell, welches allgemein den Zusammenhang zwischen der Leistung eines Spielers und dem sportlichen Erfolg einer Mannschaft zeigt. Mit dessen Hilfe kann man die Bedeutung junger Spieler aufzeigen und messen.
Junge Spieler sind im weltweiten Fußballgeschehen aktuell so gefragt wie noch nie. Immer höhere Transfersummen werden für immer jüngere Spieler von Clubs und Vereinen aufgewendet. Doch stehen diese hohen finanziellen Werten auch mit faktischen Mehrwerten für die Kader der Clubs in Zusammenhang? Ziel dieser Arbeit ist es, die Forschungsfrage zu beantworten, wie groß die Bedeutung von jungen Spielern für die Kader von Vereinen der Fußballbundesliga ist. Hierzu wird als Analyse-Instrument der Ressourcen-basierte Ansatz verwendet. In Addition hierzu werden noch mehrere Fallstudien durchgeführt. Ergebnis der
durchgeführten Forschung ist, dass junge Spieler, aus Sicht des Resource-based View und aus der konträren Marktperspektive eine enorm wichtige Rolle für die Kader von Vereinen der Fußball-Bundesliga spielen. Dies lässt sich einerseits aus Wettbewerbsvorteilen, die durch das Vorhandensein von jungen Spielern im Kader eines Vereins entstehen, erkennen und andererseits aus den analysierten Transferaktivitäten, von Vereinen mit verschiedenen Grundausrichtungen getätigt werden, ableiten.
Zunächst gilt es das Thema dieser Arbeit einer wissenschaftlichen Disziplin zuzuordnen. Der Kern der Arbeit befasst sich mit der Analyse des Modells der Leiharbeit projiziert und angewendet auf den professionellen Fußballbereich. Aufgrund des bestehenden Arbeitsvertrages eines Leiharbeitnehmers/ Leihspielers behandelt diese wissenschaftliche Arbeit das Themengebiet
des Personalwesens. Da das Personalwesen dem Sektor der Betriebswirtschaftslehre zugehörig ist, lässt sich die folgende Bachelorarbeit in das wissenschaftliche Themenfeld der Wirtschaftswissenschaften einordnen. Der Aufbau dieser Bachelorarbeit strukturiert sich in einen theoretischen Teil, indem anfangs die Leiharbeit fernab der Fußballbranche dargestellt wird. Im Anschluss wird das Modell des Leihgeschäfts im Rahmen der Fußballbranche
umfassend betrachtet. Anschließend münden die theoretisch erworbenen Erkenntnisse der Spielerleihe in eine empirische Analyse von Leihgeschäften unterschiedlicher Vereine innerhalb der Fußball-Bundesliga. Ziel der Analyse ist es herauszufinden, ob es möglicherweise einen bestimmten Nutznießer aus einem Leihgeschäft gibt.
In der vorliegenden Arbeit werden die sportlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen von Spielerleihen auf den Profisportler und die involvierten Vereine untersucht. Hierbei werden Antworten auf die Frage gesucht, welche Potenziale und Risiken für Fußballunternehmen aus Spielerleihen hervorgehen können. Während der Theorieteil neben den rechtlichen Grundlagen der Leiharbeiter und des Transfersystems auch die sportlichen und wirtschaftlichen Ziele der Fußballunternehmen untersucht, werden die erarbeiteten Fortschritte anhand von Fallbeispielen des Vereins Borussia Mönchengladbach in der Praxis erörtert, um mit den analysierten Daten die Forschungsfrage beantworten zu können.
Die vorliegende Bachelorarbeit hat sich mit der Thematik der Spielervermittlung und dessen Einfluss auf den Transfermarkt beschäftigt. Ausschlaggebend für diese Entscheidung waren die exorbitanten Transfersummen die in der letzten Wechselperiode der Saison 2017/2018 für Aufmersamkeit gesorgt haben, an denen Spielervermittler eine vielversprechende Provison erhielten als es üblich ist. Daraus stellte sich die Frage, inwieweit werden die Summen für Transfers steigen bzw. gibt es eine Grenze die durch die FIFA anhand von Richtlinien festgeschrieben sind und welche Rolle spielen die Spielervermittler tatsächlich bei einem Transfer? Um diese Frage zu beantworten, wurde auf die zur Verfügung gestellte Fachliteratur zurückgegriffen. Auch Internetrecherche war sehr hilfreich. Um zu verstehen wie es zu solchen Summen gekommen ist, wurde zunächst die Fußballbranche im Allgemeinen näher betrachtet.
Anschließend folgte die genauere Analyse des Transfermarktes und die des Spielervermittlers. Anhand eines Praxisbeispieles wurden dann die gewonnen Erkenntnisse überprüft. Angesichts des Resultates, aufgrund der Überprüfung wurde ein Konzept entwickelt um Anreize zu vermitteln die den Transfermarkt regulieren könnten. Für die FIFA könnte diese Bacheloarbeit eine vielversprechende Erkenntnis sein um den Stellenwert denn der Fußball auf der ganzen Welt besitzt nicht zu zerstören.
Die vorliegende Bachelorarbeit setzt sich mit Profifußballern im Umgang mit Social Media auseinander. Dabei werden Einblicke in die Social-Media-Aktivitäten von Profifußballern, Vorgaben von Vereine an ihre Spieler und die Arbeit von Beratungsagenturen mit Sportlern gegeben. Zur Umsetzung der Bachelorarbeit wurden unter anderem Interviews mit Personen aus den Bereichen Wissenschaft, Journalismus und Publik Relations geführt.
Diese Bachelorarbeit geht der Frage nach „Welche Potenziale und Grenzen umfasst die Nachwuchsförderung der Bundesligavereine?“. Im Zuge dessen wird die Jugendarbeit des TSV 1860 München und FC Ingolstadt 04 in pädagogischer, sozialer und insbesondere sportlicher Hinsicht verglichen. Den Kern der Arbeit bildet die kritische Betrachtung der jeweils eigenen Philosophien bei der Talentausbildung vor dem Hintergrund, dass ein Großteil der Kinder und Jugendlichen den Sprung in den Profikader nicht schaffen wird. Zusätzlich werden Expertenbefragungen durchgeführt, um so die Forschungsfrage umfassender und investigativer zu bearbeiten. Zur Grundlage werden sportwissenschaftliche Aspekte vorausgestellt, die auf diesem Wege die eventuell vorhandenen Lücken zwischen dem Ist-Zustand und dem Soll-Zustand offenlegen. Ziel der Arbeit ist es, die wissenschaftliche Frage verständlich und zufriedenstellend zu beantworten
In der vorliegenden Arbeit mit dem Titel “Das Problem der Spielerbewertung im professionellen Fußball” werden sowohl die theoretischen Grundlagen zu diesem Thema erläutert, als auch die Umsetzung der Spielerbewertung nach dem Modell von Burkhard von Freyberg am Beispiel von verschiedenen professionellen Fußballspielern untersucht und bewertet. Zunächst wird der professionelle Fußballspieler definiert und dessen Vertragsstrukturen untersucht. Im Bereich der Preisfindung werden Preisfindungsverfahren in Wirtschaftsunternehmen vorgestellt. Anschließend wird die Thematik der Spielerbewertung im Fußball behandelt, wobei zu Beginn der Begriff „Humankapital“ definiert und diskutiert wird. Danach werden die Auswirkungen von Preisentscheidungen auf Transfergeschäfte und der Transferprozess im Fußball beschrieben. Zum Ende dieses Kapitels wird die Preisfindung im Transfergeschäft dargestellt und das Nutzwertverfahren nach Burkhard von Freyberg erläutert. Auf Grundlage dieser Theorie wird die These formuliert, dass das Nutzwertverfahren nach Burkhard von Freyberg sich eignet, um das Problem der Spielerbewertung zu lösen. Im empirischen Teil der Arbeit werden professionelle Fußballspieler mit Hilfe des Nutzwertverfahrens bewertet und anschließend mit Blick auf deren Ablösesumme verglichen.
Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Transferierung und Ausbildung von Jugendspielern durch professionelle Fußballvereine. Dabei werden unterschiedliche Lebensbereiche eines Profifußballers ermittelt. Am Beispiel von Lionel Messi erfolgt anschließend eine Analyse zum Werdegang eines professionellen Fußballspielers.