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Institute
- 06 Medien (1)
In dieser Arbeit wird ein Leitfaden zur Einführung neuer Mitarbeiter dargestellt. Der Leitfaden hat das Praxisbeispiel DLD Media GmbH als Grundlage. Vorab wird der Bedeutungswandel des Personalmanagements hervorgehoben. Anhand der
wissenschaftlichen Methode des fokussierten Interviews wurden die Mitarbieter der DLD Media GmbH zu dem Thema Einführung neuer Mitarbeiter befragt. Mit Hilfe der erhobenen Daten wurde ein Einführungsleitfaden erstellt, der als Grundgerüst für
andere Unternehmen dienen soll und den präsenten Stand des Personalmanagements in der Unternehmensstruktur widerspiegelt. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird in dieser Arbeit auf die Verwendung weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche
Bezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlechter.