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Frauen und Führung in Deutschland : Analyse der Chancen und Risiken der gesetzlichen Frauenquote
(2016)
Vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der gesetzlichen Frauenquote, die im März 2015 von der deutschen Regierung beschlossen wurde. Dabei werden sowohl die zentralen Aufstiegshemmnise eroiert, die Frauen am beruflichen Aufstieg hindern, als auch der Inhalt der gesetzlichen Regelung dargestellt. Mit Hilfe einer Expertenbefragung wird der Frage nachgegangen ob die theoretisch Entwickelten Hemmnisse der Realität entsprechen. Ableitend aus den Folgerungen der Theorie und Empirie, wird abschließend ermittelt, welche Chancen und Risiken sich aus der gesetzlichen Frauenquote für Frauen in Deutschland ergeben.