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- Bachelor Thesis (1)
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Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Erläuterung und Anwendbarkeit von Rückzahlungsklauseln von Aus- und Fortbildungskosten in Arbeitsverträgen. Unter Einbeziehung der aktuellen Gesetzeslage und der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wird sich vor allem auf die Zulässigkeit von Rückzahlungsklauseln fokussiert. Hierzu werden Urteile des Bundesarbeitsgerichts hinzugezogen und Rückzahlungsklauseln von Aus- und Fortbildungskosten auf ihre Wirksamkeit überprüft.