Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Betrieblichen Vorschlagswesen im Österreichischen Roten Kreuz – Landesverband Salzburg und beschäftigt sich mit der Nutzung des Ideenpotentials aller Mitarbeiter zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Motivation der ehrenamtlichen Mitarbeiter.