Führungskompetenzen einer Kita-Leitung in Sachsen bei/ in Krisensituationen : Möglichkeiten und Grenzen in der Kommunikation mit Mitarbeitenden
Management skills of a kindergarten adminstration in Saxony in crisis situations : possibilities and limitations of communication with employees
- Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit den Kompetenzen einer Kita (Kindertageseinrichtung) Leitung im Bundesland Sachsen in Veränderungsprozessen. Basierend auf einer intensiven Literaturrecherche werden die Begrifflichkeiten Krise und Konflikt als Veränderungsprozesse identifiziert und dargestellt, ebenso welche Handlungsanforderungen sich für eine Kita-Leitung daraus ergeben. Es erfolgt ein Überblick zum gesetzlichen Rahmen, in welches das Arbeitsfeld Kindertageseinrichtung eingebettet ist. Ebenso werden Führungskompetenzen und Führungskonzepte für eine gelingende Mitarbeiterführung in der Kita vorgestellt. Dabei legen die Autorinnen den Schwerpunkt ihrer Arbeit auf die Kommunikation, als ein Instrument der Führung von Mitarbeitenden. Abschließend werden konstruktive Schlussfolgerungen für die Herausforderung Veränderungsprozesse zu führen von den Autorinnen aufgezeigt.
Author: | Anja Richter, Maria Lindemann |
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Advisor: | Sebastian Noll, Gudrun Ehlert |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2021 |
Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2022/10/07 |
GND Keyword: | Innerbetriebliche Kommunikation; Kindertagesstätte; Führungskraft; Kindertagesstättenleitung |
Institutes: | 05 Soziale Arbeit |
DDC classes: | 372.218 Kindertagesstättenleitung |
Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |