Verbesserung der Organisationskultur des Unternehmens als Element der Investitionsattraktivität von Unternehmen am Beispiel von GmbH "Kolibri“
Improving the organizational culture of the company as an element of investment attractiveness by the example of LLC "Kolibri“
- Ziel der vorliegenden Diplomarbeit ist eine Begründung der theoretischen Aspekte, die mit Festlegung des Begriffs „Organisationskultur“ und Modellierung der Wege zur Verbesserung der Organisationskultur von ukrainischen Unternehmen verbunden sind. Die Ergebnisse der durchgeführten Forschung und aufgeführten Empfehlungen werden wie folgt zweckmäßig für Unternehmen, die planen, ihre Investitionsattraktivität zu erhöhen; Investoren, die planen, ihr Kapital in die Entwicklung der ukrainischen Unternehmen anzulegen; Unternehmensspitze und Stakeholders von GmbH „Kolibri“.
Author: | Hanna Rumiantseva |
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Advisor: | Serge Velesco, Daria Zakharova |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2017 |
Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2019/01/07 |
GND Keyword: | Unternehmen; Organisationskultur |
Institutes: | Wirtschaftsingenieurwesen |
DDC classes: | 302.35 Organisationskultur |
Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |