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Personalstrategien vor und nach der Wirtschaftskrise

  • Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Auswirkungen der Wirtschaftskreise auf die Personalstrategien. Es werden verschieden Möglichkeiten der Personalstrategien in Krisenzeiten betrachtet. Um die tatsächlichen Auswirkungen auf die angewandten Strategien zu erheben wurde in verschiedenen Firmen eine Befragung zu deren Vorgehensweisen während der Krise, und den daraus erzielten Erkenntnissen durchgeführt. Diese Arbeit stellt Erfahrungen von Firmen während der Wirtschaftskrise dar und soll Strategien zur Vorbereitung und Überbrückung einer Wirtschaftskrise aufzeigen.

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Metadaten
Author:Jörg Siebenhofer
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-33801
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2013/11/19
Release Date:2013/11/19
GND Keyword:Wirtschaftskrise; Personalpolitik; Klein- und Mittelbetrieb
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
DDC classes:330 Wirtschaft
Open Access:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt