OPUS


Wie sich die Führung eines Unternehmens im Zuge der Generation Y verändert

The impact of Generation Y on management structures

  • Die hier vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der Frage in wie weit sich aktuelle Veränderungen auf die Führung von Unternehmen auswirken. Im Fokus steht hierbei der Einfluss der Digitalisierung und Globalisierung auf bestehende Strukturen und die daraus neu entwickelte Idee von Arbeit durch die Generation Y. Im zweiten Teil der Arbeit wird untersucht ob die Soziokratie ein zukunftsfähiges Konzept der Unternehmensführung ist.

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Metadaten
Author:Kristina Gräwert
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-73029
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2015
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2017/02/06
GND Keyword:Unternehmen , Management , Führung , Generation , Jahrgang
Institutes:06 Medien
Access Rights:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG