650 Management
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Ziel der Diplomarbeit ist es, den sogenannten autoritär-despotischen Führungsstil dem kooperativ-demokratischen gegenüberzustellen und aufzuzeigen, welche positiven bzw. negativen betriebswirtschaftlichen Konsequenzen sich daraus ergeben. Besonderes Augenmerk wird hierbei auf das Mitarbeitergespräch als zentrales Instrument zur Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems im Unternehmen gelegt werden. Diese Grundüberlegungen sollen dabei praktisch eines installationsgewerblichen Kleinunternehmen aufgezeigt werden. Es wird dargelegt, wie der momentan vorherrschende autoritär-despotische Führungsstil in einen kooperativdemokratischen überführt werden kann und welche Konsequenzen und Veränderungen in den unternehmerischen Strukturen und der Unternehmensqualität beobachtet werden können. Hierbei liegt der Fokus wiederum auf der Implementierung des Mitarbeitergesprächs.
Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll untersucht werden, ob sich Veränderungsprozesse in Unternehmen, im Speziellen Rollout Prozesse, durch gezielte Mitarbeiterkommunikation positiv beeinflussen lassen. Dafür sollen kommunikative Maßnahmen entwickelt werden, welche dabei helfen sollen, den Rollout-Prozess zeitlich zu verkürzen. Zudem soll untersucht werden, inwieweit sich gezielte Hilfestellung während eines Rollout-Prozesses positiv auf dessen Verlauf auswirken kann. Im ersten Teil der Arbeit werden die theoretischen Grundlagen der Unternehmenskommunikation, im Speziellen der internen Unternehmenskommunikation und der Veränderungskommunikation, behandelt. Im zweiten Teil der Arbeit werden Maßnahmen anhand eines praktischen Beispiels umgesetzt und evaluiert.
Ziel dieser Bachelorarbeit ist die eingehende Beschäftigung mit dem Thema Thermenhotels in Österreich und im Speziellen mit dem Thermenhotel Larimar in Stegersbach im Burgenland. Neben den neuesten Trends und der Untersuchung der Marketingkonzeptionen österreichischer Thermenhotels, werden die Differenzierungsmöglichkeiten und Marketingchancen des Hotels Larimar erarbeitet.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem harten Wettbewerb um Marktanteile zwischen Schlüsselfertig-Anbietern und Architekten. Trotz der unbestreitbaren Tatsache, dass der Architekt der fachlich kompetentere Baupartner ist, verliert er immer mehr Aufträge von Bauherren an die Konkurrenz. Fehlendes Wissen im Bereich Marketing trägt maßgeblich dazu bei. Gründe hierfür sind fehlende Lehrinhalte im Studium sowie ein langes Werbeverbot für die Berufsgruppe. Der Lösungsvorschlag soll in diesem Bereich dem nötigen Wandel des Architekten gerecht werden und ihm eine Neupositionierung ermöglichen.
Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, einen Überblick über das Thema „betriebliches Gesundheitsmanagement“ zu geben und den Nutzer dafür zu sensibilisieren. Mit Hilfe dieser Arbeit soll der Interessent an die Thematik herangeführt werden und Basiswissen erlangen. Dabei stellen die Autoren die zunehmende Notwendigkeit eines betrieblichen Gesundheitsmanagements dar und zeigen dessen Vorteile auf. Es wird davon ausgegangen, dass die Humanressourcen von großer Bedeutung für die langfristige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation sind und folglich erhalten und gefördert werden sollten. Um dies zu verdeutlichen, wird die Beziehung zwischen Gesundheit und Arbeit näher erläutert. Außerdem wird ein Konzept für die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements vorgestellt, das dem Interessenten als praktischer Leitfaden für die eigene Umsetzung dienen kann. Den Schwerpunkt der Arbeit legen die Autoren auf die Betrachtung von verhaltens- und verhältnisorientierten Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten, von denen einige näher untersucht werden.
Gegenstand dieser Bachelorarbeit ist die Erstellung eines Businessplans für die Errichtung eines Wellnesshotels in Montenegro unter Berücksichtigung der Erfolgs- und Risikofaktoren des Standorts. Dazu wird die Geschäftsidee – das Wellnesshotel mit den angebotenen Dienstleistungen – vorgestellt. Mithilfe des Businessplans wird die Geschäftsidee auf ihren möglichen Erfolg hin überprüft und es werden mögliche Risiken aufgezeigt. Zusätzlich werden der montenegrinische Markt für Hotels und die Konkurrenz, Zielgruppen, Marketing, Hotelpersonal, Kapitalbedarf, und Erfolgsträchtigkeit beschrieben. Die Ausführung dieser Bachelorarbeit soll eine Entscheidungsgrundlage für Unternehmer, Banken, Investoren und andere Kapitalgeber darstellen.