Wie funktioniert Leitung in selbstorganisierten Teams?
- Die vorliegende Arbeit untersucht selbstorganisierte, also kollektiv arbeitende Teams und Organisationen hinsichtlich ihres Umgangs mit Leitungsfunktionen. Selbstorganisierte Teams haben größtenteils den Anspruch hierarchiefrei zu arbeiten, Leitung hingegen wird mit hierarchischen Strukturen verbunden. Gleichzeitig ist Leitung als systemimmanente Aufgabe eines jeden Teams zu sehen, die ausgefüllt werden muss. Diese Arbeit reflektiert eigene Supervisionsprozesse der Autorin hinsichtlich dieser Fragestellung und bezieht in ihre Betrachtungen einschlägige Literatur zum Thema Selbstorganisation sowie zwei Interviews mit Kollektiven ein.
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| Author: | Kristin Mascheck |
|---|---|
| Advisor: | Falko von Ameln, Stefan Busse |
| Document Type: | Final Report |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2022 |
| Release Date: | 2023/06/22 |
| GND Keyword: | Teamwork; Selbstorganisation; Führung |
| Note: | Printexemplar Präsenzbestand |
| Institutes: | 05 Soziale Arbeit |
| DDC classes: | 658.4022 Teamwork |
| Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
