OPUS


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Teamentwicklung - Bestandteil des Employer Branding Prozesses : was erwarten Großunternehmen von Teambuilding-Maßnahmen, aktuell und zukünftig?

  • Employer Branding ist der Prozess den ein Unternehmen durchführt um sich als Marke am Arbeitsmarkt zu positionieren. Personalentwicklung und Teamentwicklung begleiten diesen Prozess und setzen beispielsweise teambildende Maßnahmen ein. Diese Arbeit setzt sich speziell mit den Erwartungen großer Unternehmen an diese Maßnahmen auseinander. Es wird deutlich wie hoch der Stellenwert von Teamarbeit ist und dass deshalb Teamentwicklung notwendig für eine starke Arbeitgebermarke ist. Methodisch wurde dazu eine gezielte Literaturanalyse und eine Valiidierung mit Hilfe eines Experteninterviews durchgeführt.

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frontdoor_oas
Metadaten
Author:Jasper Eick
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-38034
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2014/03/28
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2014/03/28
GND Keyword:Personalentwicklung; Personalmarketing
Institutes:06 Medien
DDC classes:650 Management
Open Access:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG